Führen ohne Macht. Wie laterales Führen gelingen kann / Bibliosuisse Aarau

Kooperatives Führen durch effiziente Kommunikation und Wertschätzung

Um Freude an der Arbeit in Teams zu ermöglichen, braucht es gemeinsame Werte, gegenseitige Wertschätzung und eine entsprechende Feedback- und Fehlerkultur. Im Kurs erfahren Sie, wie Sie einen kooperativen Führungsstil gewinnbringend einsetzen können und Ihre kommunikativen Fähigkeiten perfektionieren können.

Ziele
Die Teilnehmenden:

• lernen den kooperativen Führungsstil in Definition und Ausgestaltung, einschliesslich seiner Chancen und Gefahren, kennen
• wissen, wie man eine Feedback- und Fehler-Kultur etabliert
• kennen die Bedeutung von Persönlichkeitsmerkmalen und Werten in der Kommunikation
• lernen, Konflikte mit minimalem Aufwand zu behandeln und den konstruktiven Umgang mit Antipathie