Der Kurs richtet sich an Projektleitende, die den kooperativen Führungsstil gewinnbringend einsetzen und ihre kommunikativen Fähigkeiten perfektionieren möchten.
Um Freude an der Arbeit in Teams zu ermöglichen, braucht es gemeinsame Werte, gegenseitige Wertschätzung, eine intrinsische Motivation und eine entsprechende Fehlerkultur. Sie lernen mit einem Minimum an Aufwand Konflikte zu lösen, mit Antipathien umzugehen. Kurz, Sie lernen wie Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen durch kooperative Führung, gemeinsame Werte, Kommunikation und Wertschätzung für Ihre Projekte gewinnen können.
Ziele
- Kooperativer Führungsstil (Chancen und Gefahren)
- Förderung der intrinsischen Motivation und Fehler-Kultur
- Persönlichkeitsmerkmale und Werte
- Umgang mit Antipathie, Konflikte mit minimalem Aufwand behandeln
Zielgruppe
Mitarbeitende aller Bibliothekstypen, die regelmässig in Teams arbeiten
Niveau
Alle Ausbildungsstufen
Kursleitung
Prof. Claude Wagner, Dozent der Hochschule für Wirtschaft, FHNW
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